LinkedIn Οι καλύτερες εταιρείες για εργασία το 2021 Κυριαρχούνται από την τεχνολογία

LinkedIn Οι καλύτερες εταιρείες για εργασία το 2021 Κυριαρχούνται από την τεχνολογία

Dezember 4, 2022 0 Von admin
LinkedIn
  • Τέσσερις από τις δέκα κορυφαίες εταιρείες του LinkedIn για να αναπτύξετε την καριέρα σας το 2021 είναι ηγέτες τεχνολογίας.
  • Αμαζόνα είναι η εταιρεία με την υψηλότερη βαθμολογία, ακολουθούμενη από Αλφάβητο (2nd), IBM (6ου), και μήλο (8ου).
  • 15 από τις 50 κορυφαίες εταιρείες στις ΗΠΑ είναι στον κλάδο της τεχνολογίας, μεταξύ των οποίων Μαντείο, Salesforceκαι ΧΥΜΟΣ ΔΕΝΤΡΟΥ.

Αυτές και πολλές άλλες πληροφορίες προέρχονται από το LinkedIn Κορυφαίες εταιρείες 2021: Οι 50 καλύτεροι χώροι εργασίας για να αναπτύξετε την καριέρα σας στις ΗΠΑ δημοσιεύεται σήμερα. Και οι 50 εταιρείες προσλαμβάνουν αυτήν τη στιγμή και έχουν πάνω από 300.000 διαθέσιμες θέσεις εργασίας αυτή τη στιγμή. Η ανάλυση του LinkedIn των καλύτερων εταιρειών για να αναπτύξετε την καριέρα σας εκτείνεται σε 20 χώρες, μεταξύ των οποίων Αυστραλία, Βραζιλία, Καναδάς, Κίνα, Γαλλία, Γερμανία, Ινδία, Ιταλία, Ιαπωνία, Μαλαισία, Μεξικόο Ολλανδίαο Φιλιππίνες, Σαουδική Αραβία, Σιγκαπούρη, Ισπανία, Κατάρο ΗΑΕκαι το Ηνωμένο Βασίλειο

Το LinkedIn βασίζεται σε μια νέα μεθοδολογία για την Έκθεση Κορυφαίων Εταιρειών 2021. Βασίζουν ότι η μεθοδολογία έχει επτά βασικούς πυλώνες, καθένας από τους οποίους αποκαλύπτει ένα σημαντικό στοιχείο εξέλιξης σταδιοδρομίας: την ικανότητα για πρόοδο, την ανάπτυξη δεξιοτήτων, τη σταθερότητα της εταιρείας, τις εξωτερικές ευκαιρίες, τη συνάφεια της εταιρείας, την ποικιλομορφία των φύλων και το εκπαιδευτικό υπόβαθρο. Το LinkedIn παρέχει ένα σε βάθος περιγραφή του τρόπου με τον οποίο έχτισαν τη μεθοδολογία τους εδώ.

Οι 10 καλύτερες εταιρείες για να αναπτύξετε την καριέρα σας το 2021

  1. Αμαζόνα – Σύμφωνα με το LinkedIn, η Amazon έχει δημιουργήσει ένα καινοτόμο σύστημα απομακρυσμένης επιβίβασης, και έχει περισσότερα από 30.000 ανοίγματα τώρα. Οι ταχύτερα αναπτυσσόμενες δεξιότητες σε ζήτηση στο Amazon περιλαμβάνουν το User Experience Design (UED), την Digital Illustration και το Interaction Design. Η ανάλυση του LinkedIn δείχνει ότι οι θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι Ειδικός Υγείας και Ασφάλειας, Διευθυντής Λειτουργιών Σταθμού, Διευθυντής Εκμάθησης.
  1. Alphabet, Inc – Σχεδιάζοντας να προσθέσει τουλάχιστον 10.000 θέσεις εργασίας μόνο στις ΗΠΑ και επενδύοντας 7 δισεκατομμύρια δολάρια σε κέντρα δεδομένων και γραφεία σε 19 πολιτείες, η Alphabet αύξησε τα έσοδα κατά 47% πέρυσι, φτάνοντας τα 13 δισεκατομμύρια δολάρια. Σύμφωνα με το LinkedIn, οι θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι Digital Specialist, Field Sales Specialist και Business Systems Analyst.
  1. JPMorgan Chase & Co. – Η JPMorgan προσφέρει τώρα 300 διαπιστευμένα προγράμματα δεξιοτήτων και εκπαίδευσης στους εργαζομένους της και η τράπεζα έχει αυξήσει τους μισθούς για χιλιάδες ρόλους που αντιμετωπίζουν πελάτες σε 16-20 $ την ώρα. Οι θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη ζήτηση περιλαμβάνουν τον Ειδικό Αγοράς, τον Ειδικό Μηχανικών Λογισμικού και τον Ασφαλιστή στεγαστικών δανείων.
  1. AT&T – Το 2020 ήταν μια δύσκολη χρονιά για την AT&T, αυξάνοντας την επείγουσα ανάγκη που έχει η εταιρεία να αναπτύξει τις ασύρματες και τις δραστηριότητές της στη WarnerMedia. Λόγω της πανδημίας, η εταιρεία αναγκάστηκε να κλείσει εκατοντάδες καταστήματα. Ευτυχώς, η AT&T μπόρεσε να βοηθήσει τους εργαζόμενους που επλήγησαν από το κλείσιμο να βρουν νέες θέσεις εργασίας. Οι θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι Αναλυτής Υπηρεσιών, Αναλυτής Συναλλαγών και Ειδικός Επενδύσεων.
  1. η τράπεζα της Αμερικής – Η Bank of America ανταποκρίθηκε στις προκλήσεις του 2020, ανακατανέμοντας γρήγορα σχεδόν 30.000 υπαλλήλους για να βοηθήσει στον ρόλο της, διευκολύνοντας το πρόγραμμα προστασίας μισθοδοσίας που υποστηρίζεται από την κυβέρνηση. Οι θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι Trading Analyst, Investment Specialist και Financial Management Analyst.
  1. IBM – Πάνω από το ένα τρίτο των εσόδων της IBM προέρχεται πλέον από εργασίες που σχετίζονται με το cloud computing. Η μονάδα Red Hat της εταιρείας συνεισφέρει κορυφαία σε αυτή την ανάπτυξη, βραβεύοντας δεξιότητες όπως Linux, Java, Python και ευέλικτες μεθοδολογίες. Η IBM είναι επίσης ηγέτης στην πρόσληψη αυτιστικών ατόμων μέσω της Πρόγραμμα νευροποικιλομορφίας. Οι περισσότερες εργασίες σε ζήτηση περιλαμβάνουν Back End Developer, Enterprise Account Executive και Technical Writer.
  1. Deloitte – Οι βασικές δραστηριότητες της Deloitte καλύπτουν το έργο ελέγχου, διασφάλισης, φορολογίας, κινδύνου και χρηματοοικονομικών συμβουλών, καθώς και συμβουλευτικές υπηρεσίες διαχείρισης. Στόχος της είναι να προσλάβει 19.000 άτομα το έτος που λήγει στις 29 Μαΐου. Οι κορυφαίες προτεραιότητες προσλήψεων περιλαμβάνουν αυτήν τη στιγμή την ασφάλεια στον κυβερνοχώρο, το cloud computing και τους ειδικούς στην ανάλυση.
  1. μήλο – Το LinkedIn διαπιστώνει ότι η Apple έχει δεσμευτεί να δημιουργήσει ένα συμπεριληπτικού πολιτισμού. Πάνω από τις μισές από τις νέες προσλήψεις της στις ΗΠΑ αντιπροσωπεύουν ιστορικά υποεκπροσωπούμενους ομίλους στον τομέα της τεχνολογίας – και η εταιρεία ισχυρίζεται ότι έχει επιτύχει ισότητα αμοιβών σε κάθε χώρα όπου δραστηριοποιείται – αναζητώντας ένα in; Η Apple έχει σχεδόν 3.000 ανοιχτές θέσεις εργασίας στις ΗΠΑ αυτή τη στιγμή, από τον ρόλο της «ιδιοφυΐας» στα καταστήματα λιανικής μέχρι στελέχη βοηθούς και μηχανικούς λογισμικού.
  1. Walmart – Τον Φεβρουάριο ο κολοσσός του λιανεμπορίου υποσχέθηκε περαιτέρω αυξήσεις σε πάνω από 400.000 του λαού της και μήνες αργότερα ανακοίνωσε ότι θα να αυξήσει το μερίδιο των ωριαίων υπαλλήλων του καταστήματος που εργάζονται με πλήρη απασχόληση σε πάνω από 66% (από 53% πριν από πέντε χρόνια). Εν τω μεταξύ, η Walmart συνεχίζει να σκέφτεται πέρα ​​από το κατάστημα καθώς μπαίνει βαθύτερα στη σφαίρα του ηλεκτρονικού εμπορίου. Οι περισσότερες θέσεις εργασίας σε ζήτηση περιλαμβάνουν Operational Specialist, Fulfillment Associate και Replenishment Manager.
  1. EY – Το λογιστικό γραφείο δαπάνησε 450 εκατομμύρια δολάρια για την εκπαίδευση των εργαζομένων το 2020. Και σχεδιάζει να προσλάβει πάνω από 15.000 άτομα τον επόμενο χρόνο. Με τόσο ταλέντο που έρχεται, η EY επικεντρώνεται στην προσέλκυση εργαζομένων με διαφορετικά υπόβαθρα, εστιάζοντας στην ταυτότητα φύλου, τη φυλή και την εθνικότητα, την αναπηρία, την LGBT+ και τους βετεράνους. Οι θέσεις εργασίας με τη μεγαλύτερη ζήτηση είναι ο Διευθυντής Στρατηγικής, ο Σύμβουλος Μετασχηματισμού Επιχειρήσεων και ο Διευθυντής Συμβουλευτικής Τεχνολογίας Πληροφορικής.